Za HR
Briga koju možeš da ponudiš celom timu.
Omogućavaš pristup podršci i pratiš zbirno korišćenje, bez uvida u nečije lične razgovore.
Psihoterapija za zaposlene
Daj svom timu prostor za razgovor.
Ponudi online psihoterapiju kao benefit. Svako sam bira terapeuta i termin, a ti vodiš program bez uvida u njihove razgovore.
Podrška je dostupna
Članovi tima mogu da potraže razgovor kada im je potreban.
Izbor je njihov
Svako sam bira terapeuta i termin koji mu odgovara.
Razgovor je ličan
Kompanija nema uvid u zakazivanja, poruke ili sesije.
Budžet je jasan
Dogovaramo zajednički fond sesija i period korišćenja.
Briga o timu koju ljudi mogu da iskoriste.
Ljudi znaju da podrška postoji i sami odlučuju kada žele da je potraže. Ti im taj izbor činiš dostupnim.
Za menadžere
Imaju gde da upute kolegu.
Kada primete da je nekome teško, mogu da ga podsete na dostupnu podršku, bez preuzimanja uloge terapeuta.
Za zaposlene
Pomoć mogu da potraže svojim tempom.
Sami odlučuju da li žele razgovor, biraju terapeuta i termin i ne traže odobrenje u firmi da bi zakazali.
Za osobu kojoj treba razgovor
Podrška počinje ličnom odlukom.
Svako u timu može da pogleda ko su terapeuti, kako rade i kada su slobodni. Bira i zakazuje za sebe, bez objašnjavanja HR-u zbog čega želi razgovor.
- 01Upozna terapeute
- 02Izabere termin
- 03Razgovara online
Granica poverenja
Dobar benefit ne traži da se čovek pravda.
HR može da omogući pristup i planira budžet, a da pritom ne zna ko je o čemu razgovarao. Ta granica zaposlenima ostavlja prostor da pomoć potraže za sebe.
Kompanija vidi
Spisak članova radi upravljanja pristupom, kao i zbirno korišćenje i preostali broj sesija.
Ne vidi
Ko je od članova zakazao sesiju, kog terapeuta bira, teme razgovora ili sadržaj poruka i sesija.
Administratori vide imena i email adrese članova programa. Podaci o korišćenju ne prikazuju pojedinačne zaposlene.
Program za tvoj tim
Jasan budžet. Lični izbor.
Zajedno određujemo koliko sesija kompanija želi da pokrije i za koji period. Zaposleni koriste zajednički fond, a cena zavisi od veličine tima i planiranog obima sesija.
Zaposleni zatim sami biraju terapeuta i termin. Sesije se pokrivaju iz dogovorenog budžeta, bez postupka refundacije za zaposlene.
Često postavljana pitanja
Za početak je dovoljan razgovor
Hajde da nađemo pravi oblik podrške za tvoj tim.
Reci nam koliko ljudi želiš da uključiš i kakav budžet planiraš. Zajedno ćemo odrediti program koji ima smisla za tvoju kompaniju.